Al-Monitor: Саудовская Аравия и ОАЭ возглавляют рейтинг Forbes лучших арабских семейных компаний

Хотя Саудовская Аравия и ОАЭ доминируют в списке, занимая 33 и 29 места из 100 лучших соответственно, на первом месте оказалась египетская компания Mansour Group, на втором - Al-Futtaim Group из ОАЭ, а на третьем - единственная в Саудовской Аравии компания, возглавляемая женщинами, Olayan Financing Company.

Саудовская Аравия и Объединенные Арабские Эмираты возглавили рейтинг 100 лучших арабских семейных компаний 2023 года, опубликованный во вторник журналом Forbes Middle East.

Несмотря на то, что наибольшее число компаний в рейтинге приходится на Саудовскую Аравию и ОАЭ - 33 и 29 соответственно, на первом месте оказалась египетская Mansour Group, на втором - Al-Futtaim Group из ОАЭ, а на третьем - единственная в Саудовской Аравии компания, возглавляемая женщинами, Olayan Financing Company.

Вот 10 лучших арабских семейных компаний, вошедших в список:

1 - Mansour Group (Египет)

2 - Al-Futtaim Group (ОАЭ)

3 - Olayan Financing Company (Саудовская Аравия)

4 - Al Ghurair Investment (ОАЭ)

5 - Majid Al Futtaim Holding (ОАЭ)

6 - Abdul Latif Jameel (Саудовская Аравия)

7 - Al Muhaidib Group (Саудовская Аравия)

8 - SEDCO Holding (Саудовская Аравия)

9 - Al Ghurair Group (ОАЭ)

10 - Al-Faisal Holding (Катар)

Большинство компаний, вошедших в список Forbes Middle East, по-прежнему придерживаются традиционных методов ведения бизнеса, тем более что шесть из них были основаны в 1800-х годах.

Большинство арабских семейных компаний, вошедших в список, начинали свою деятельность в качестве дилеров, агентов или дистрибьюторов международных компаний. Наиболее успешные из них развивались, включая в свой портфель дополнительные услуги, что позволило им расти, а в последнее время, по мнению Forbes Middle East, стремятся извлечь выгоду из фондовых бирж региона. Более 60% компаний, представленных в списке, являются крупными акционерами компаний, котирующихся на одной из региональных фондовых бирж, сообщает издание.

Прогрессивная практика

Многие компании, вошедшие в список, по-прежнему полагаются на традиционные отрасли экономики и не используют преимущества быстрорастущих технологий и инноваций, которые обещают стать будущим бизнеса.

Арабским семейным компаниям из списка также не хватает гендерного разнообразия. В то время как в большинстве семейных компаний в состав совета директоров входят женщины, в рейтинге из 100 компаний только пять компаний имеют женщин во главе своей деятельности.

Лубна Олаян, генеральный директор промышленной, торговой и инвестиционной компании Olayan Financing Company, была единственной женщиной-руководителем среди 10 ведущих компаний. Среди других компаний, возглавляемых женщинами, можно отметить Easa Saleh Al Gurg Group (32-е место) из ОАЭ, Mohsin Haider Darwish (51-е место) из Омана, Oriental Weavers Group (52-е место) из Египта и, наконец, Diana Holding (92-е место) из Марокко.

Устойчивое развитие

Семейные компании, вошедшие в список Forbes Middle East, "все еще играют в догонялки с точки зрения устойчивого развития", но по мере прихода к руководству второго и третьего поколений меняют свои взгляды, отмечает издание.

По данным Forbes Middle East, в отношении соблюдения экологических, социальных и управленческих норм и внедрения практик устойчивого развития арабские семейные предприятия в основном концентрируются на социальной стороне бизнеса, а не на экологической.

По данным исследования PwC "Middle East Family Business Survey 2023", опубликованного в середине июля, только 11% семейных предприятий в арабском мире ставят цели по воздействию на окружающую среду, и только 38% регулярно сообщают о том, как они будут выполнять свои нефинансовые показатели. Только 9% заинтересованы в сокращении углеродного следа своих организаций в ближайшие два года, добавляется в исследовании.

В отчете говорится, что 74% ближневосточных семейных предприятий рассчитывают на рост в ближайшие два года, и достижение этой цели будет зависеть от установления доверительных отношений с клиентами, сотрудниками и членами семьи.

"Однако многие семейные предприятия на Ближнем Востоке не предпринимают действий, необходимых для создания такого доверия", - говорится в отчете PwC. В частности, речь идет о привлечении молодого поколения к более "экологичной" практике, поскольку потребители все чаще учитывают факторы устойчивого развития при принятии решений о покупке.

Методология

Forbes Middle East рассматривал компании, принадлежащие или управляемые арабскими семьями, и получал информацию о них, в частности, из бирж и отчетов консалтинговых компаний.

При составлении рейтинга учитывались размер и стоимость активов компаний, а также их деятельность, включая выход на IPO, запуск проектов и инвестиции. При составлении рейтинга учитывались также отраслевая диверсификация компаний и результаты их деятельности в этих отраслях, а также возраст, наследие и количество сотрудников компании.

Оригинал: https://www.al-monitor.com/originals/2023/08/saudi-arabia-uae-lead-forbes-2023-arab-family-business-ranking#ixzz89FdliNU4

@Arabinform